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⏱️ 1h 🎯 Intermédiaire 🏷️ LinkedIn, Réseau, Stratégie

Cartographier son réseau LinkedIn

Identifie les personnes clés de ton réseau et élabore une stratégie de networking efficace.

🎯 Ce que tu vas apprendre

📋 Prérequis

Un compte LinkedIn avec au moins quelques connexions. Un objectif clair (reconversion, nouveau poste, freelance...).

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Comprendre les 3 cercles de ton réseau

~10 min

Ton réseau se divise en 3 cercles concentriques, chacun avec un rôle différent dans ta recherche.

🟢
Cercle 1
Contacts proches : anciens collègues, amis, famille dans ton secteur
🔵
Cercle 2
Connaissances : personnes rencontrées une fois, contacts de contacts
🟠
Cercle 3
Inconnus stratégiques : personnes que tu admires ou qui ont le job que tu vises

💡 Paradoxe du networking : Les opportunités viennent souvent du cercle 2 (connaissances), pas du cercle 1. Tes proches connaissent les mêmes personnes que toi !

PROMPT À COPIER 
Aide-moi à cartographier mon réseau professionnel :

MON OBJECTIF : [Ex: trouver un poste de Product Manager dans la tech]

MES CONTACTS ACTUELS (liste en vrac) :
[Liste quelques noms avec leur poste/entreprise]

Classe-les dans les 3 cercles :
- Cercle 1 (proches professionnels)
- Cercle 2 (connaissances)
- Cercle 3 (contacts à développer)

Pour chaque cercle, dis-moi :
1. Qui peut m'aider directement
2. Qui peut me présenter à quelqu'un d'utile
3. Quelle action prendre avec cette personne
2

Identifier les personnes clés à contacter

~15 min

Selon ton objectif, certaines personnes ont plus de valeur que d'autres pour ton réseau.

Les profils à cibler :

  • 🎯 Les "gatekeepers" : RH, recruteurs, managers qui embauchent
  • 🌟 Les "role models" : Personnes qui ont le job que tu vises
  • 🔗 Les "connecteurs" : Personnes très actives avec un large réseau
  • 💡 Les "experts" : Personnes respectées dans ton domaine cible
PROMPT À COPIER 
Je cherche à développer mon réseau pour [OBJECTIF].

SECTEUR VISÉ : [Ex: tech, finance, marketing...]
POSTE CIBLE : [Ex: Product Manager]
ZONE GÉOGRAPHIQUE : [Ex: Paris, Lyon, remote...]

Donne-moi :
1. Les types de profils à cibler en priorité
2. Les mots-clés à rechercher sur LinkedIn
3. Les entreprises où chercher ces profils
4. Les événements/communautés où les rencontrer
5. Un plan de 10 personnes à contacter cette semaine

⚠️ Erreur courante : Vouloir contacter directement les PDG ou top managers. Ils reçoivent des dizaines de messages par jour. Cible plutôt les personnes 1-2 niveaux au-dessus de ton poste cible.

3

Rédiger des messages qui obtiennent des réponses

~20 min

Le secret : apporter de la valeur avant de demander. Personne ne répond à "Pouvez-vous m'aider à trouver un job ?"

La structure qui marche :

  1. Accroche personnalisée (pourquoi cette personne spécifiquement)
  2. Contexte bref (qui tu es en 1 ligne)
  3. Demande précise et légère (pas "aidez-moi", mais "15 min de votre temps")
  4. Faciliter la réponse (proposer des créneaux ou une question simple)
✅ Exemple de bon message :

"Bonjour Marie, j'ai lu votre article sur la transition vers le Product Management - votre parcours de designer à PM m'a particulièrement parlé car je suis exactement dans cette réflexion. Je me permets de vous écrire pour savoir si vous auriez 15 minutes pour un café virtuel ? Je serais curieux de savoir quel a été le déclic pour vous. Bien sûr, je comprendrais si vous n'avez pas le temps. Bonne journée !"

❌ Exemple à éviter :

"Bonjour, je suis à la recherche d'un emploi et j'ai vu que vous travaillez dans le secteur qui m'intéresse. Pouvez-vous m'aider ou me recommander à quelqu'un ? Merci d'avance."

PROMPT À COPIER 
Rédige un message LinkedIn pour contacter cette personne :

PROFIL DE LA PERSONNE :
- Nom/Poste : [Ex: Marie Dupont, Senior Product Manager chez Spotify]
- Ce qui m'intéresse chez elle : [Ex: son parcours de designer à PM]
- Élément de personnalisation : [Ex: article qu'elle a écrit, post récent]

MON PROFIL :
- Situation actuelle : [ton poste actuel]
- Objectif : [ce que tu cherches]

MON ASK :
- Ce que je voudrais : [Ex: 15 min de son temps, un conseil spécifique]

Rédige un message de 4-5 lignes max, chaleureux mais professionnel, qui donne envie de répondre.
4

Créer une routine de networking

~15 min

Le networking n'est pas un sprint, c'est un marathon. Mieux vaut 15 minutes par jour qu'une journée entière une fois par mois.

Routine quotidienne (15 min) :

  • 📬 2 min : Répondre aux messages reçus
  • ❤️ 3 min : Liker/commenter 3 posts de ton réseau
  • 🔍 5 min : Rechercher 2-3 nouvelles personnes intéressantes
  • ✉️ 5 min : Envoyer 1 message personnalisé

Routine hebdomadaire (30 min) :

  • 📝 Publier un post ou partager un contenu pertinent
  • 📊 Faire le point sur tes demandes envoyées
  • 🎯 Identifier 5 nouvelles cibles pour la semaine suivante
PROMPT À COPIER 
Crée-moi un plan de networking sur 4 semaines :

MON OBJECTIF : [Ex: décrocher 3 entretiens d'info dans le secteur tech]
TEMPS DISPONIBLE : [Ex: 20 min/jour]
MON NIVEAU DE CONFORT : [Débutant / Intermédiaire / À l'aise avec le networking]

Donne-moi :
1. Un plan semaine par semaine avec des actions concrètes
2. Des objectifs mesurables (nombre de messages, connexions, réponses)
3. Des templates de relance si pas de réponse
4. Comment mesurer mes progrès

✅ Conseil : Tiens un petit tableur avec : Nom | Date de contact | Objectif | Réponse | Relance prévue. Ça t'évite d'oublier des personnes et de relancer au bon moment.

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Transformer les contacts en opportunités

~10 min

Un contact qui répond, c'est bien. Un contact qui te recommande, c'est mieux. Voici comment faire la transition.

Après un échange positif :

  1. Remercie rapidement (dans les 24h)
  2. Applique un conseil donné et fais un retour
  3. Donne avant de demander (partager un article pertinent, les féliciter pour une actualité)
  4. Demande une mise en relation au bon moment ("Connaissez-vous quelqu'un chez X ?")
PROMPT À COPIER 
J'ai eu un bon échange avec [NOM] qui m'a donné [CONSEIL/INFO].

Rédige-moi :
1. Un message de remerciement (à envoyer maintenant)
2. Un message de suivi pour plus tard (pour garder le contact)
3. Un message pour demander une mise en relation (le moment venu)

Garde un ton chaleureux et authentique, pas trop formel.

📝 Exercice pratique : Ta première semaine de networking

  1. Lundi : Liste 10 personnes de ton réseau existant à réactiver
  2. Mardi : Envoie 3 messages à des contacts du cercle 1
  3. Mercredi : Recherche 5 personnes du cercle 3 à ajouter
  4. Jeudi : Envoie 2 demandes de connexion personnalisées
  5. Vendredi : Publie un post ou commente 5 publications
  6. Weekend : Fais le bilan et planifie la semaine suivante

✅ Ce que tu as appris

  • Cartographier ton réseau en 3 cercles concentriques
  • Identifier les profils stratégiques à cibler
  • Rédiger des messages d'approche efficaces
  • Créer une routine de networking durable
  • Transformer les contacts en opportunités concrètes
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